Групповые программа карьерного развития.

Знакомо?

Вы чувствуете, что что-то не так с карьерой. Пора действовать — вместе

Работаете на износ, а зарплата не растёт — и вы не знаете, как об этом заговорить

В голове 10 вариантов, а выбрать ни один не получается — страшно ошибиться

Делаете отличный результат, но вас не замечают — а заявить о себе неловко

Выгорели настолько, что каждое утро начинается с мысли «я больше не могу»

Начинаете с нуля после перерыва или смены сферы — и чувствуете, будто 10 лет опыта испарились

Хотите изменений, но в одиночку не получается — нужна структура, поддержка и конкретный план

Как это работает

Живая работа в малой группе с вашей реальной ситуацией

Карьерная карта

Входной билет. Вы уже знаете свои блоки, страхи и ресурсы

Заказать карту →

Малая группа

6-8 человек с похожим запросом. Группа — это команда с общим вызовом

8 встреч

Раз в неделю по 2,5 часа. Каждая встреча — конкретный результат

План действий

Конкретные шаги в реальной жизни каждую неделю

Почему это работает

Каждая встреча — это изменение способа действовать и думать. Каждый элемент программы основан на исследованиях и проверен практикой

Доказательная база

Job Demands-Resources Model, Conservation of Resources Theory, Boundary Management — каждый элемент программы опирается на проверенные модели

Peer-to-peer формат

Люди учатся друг у друга быстрее, чем у эксперта. Группа — это команда с общим вызовом, где каждый видит слепые зоны другого

Структурированная практика

Контекст → индивидуальная работа → пары → группа → рефлексия → изменение поведения. Пять элементов каждой встречи с нарастающей сложностью

Персонализация

Карьерная карта — входной билет. Вы приходите с ясным пониманием своих блоков и ресурсов, группа сразу работает с вашей ситуацией

Тренажёр реальных ситуаций

Каждая встреча меняет способ действовать и думать. Вы берёте свою рабочую ситуацию, разбираете её инструментами, пробуете новый подход прямо в группе и уносите готовое решение

Артефакты, которые работают дальше

За 8 недель вы создаёте конкретные вещи: обновлённое резюме, скрипты переговоров, план действий на 30–90 дней, отправленные сообщения. Всё это остаётся с вами после программы

5 программ — 5 карьерных запросов

Выберите программу по вашей ситуации. Если вы прошли Карьерную карту — вы уже знаете свою программу. Если нет — просто выберите то, что откликается

Старт — 10 июляМаксимум 8 мест в группе

Программа 1

«Мне мало платят»

Деньги и признание

Вы делаете много, а получаете мало. Работаете на результат, но не умеете об этом говорить и не знаете свою рыночную стоимость.

Через 8 недель

Знаете свой ценовой диапазон на рынке
Умеете говорить о деньгах с руководителем
Есть резюме и план действий на 30 дней

20 000 ₽

Подробнее Купить

Программа 2

«Не могу выбрать»

Выбор направления

В голове 10 вариантов, и ни одного решения. Вы путаете интерес с компетенцией и боитесь ошибиться с выбором.

Через 8 недель

Из 10 вариантов — 2-3 проверенных реальностью
Стратегия входа в новое направление
30-дневный план с запасными вариантами

20 000 ₽

Подробнее Купить

Программа 3

«Страшно заявить»

Видимость и самопрезентация

Вы сильный специалист, который прячется. Делаете результат, но молчите — потому что заявить о себе кажется «наглостью».

Через 8 недель

Умеете рассказать о себе за 30 секунд
Вас видят нужные люди
План видимости на 30 дней

20 000 ₽

Подробнее Купить

Программа 4

«Задыхаюсь»

Выгорание и кризис

Вы в кризисе. Каждое утро даётся с трудом. Это инструментальный трек: берём ситуацию и работаем с ней руками.

Через 8 недель

Ясность: остаться, уйти постепенно или сейчас
Ресурсы и тактики выживания
90-дневный план действий

20 000 ₽

Подробнее Купить

Программа 5

«Начинаю заново»

Перезапуск карьеры

Вы после перерыва, смены сферы или вам 40+. За плечами 10-20 лет опыта, но в новом контексте чувствуете себя на нуле.

Через 8 недель

Опыт переупакован под новый рынок
Резюме проходит ATS-фильтры
90-дневный план поиска или адаптации

20 000 ₽

Подробнее Купить

Вопросы и ответы

Нужно ли проходить Карьерную карту перед программой?

Карьерная карта усиливает эффективность программы в разы. Она помогает определить вашу программу и прийти в группу, уже зная свои блоки, страхи и ресурсы. Сейчас карта готовится за 2 недели — ещё можно успеть до старта. Заказать карту →

Что, если я не знаю, какая программа моя?

Внимательно ознакомьтесь с описанием и темами каждой программы и выберите ту, что кажется вам самым важным прямо сейчас. Если сомневаетесь — напишите нам, поможем разобраться.

Какой формат встреч?

Онлайн, 8 встреч раз в неделю по 2,5 часа. Это не лекции — это живая групповая и парная работа, где важно ваше активное участие и вовлечение. Камеры включены, видеоконференция через Толк от Контура.

Сколько человек в группе?

6-8 человек. Это оптимальный размер для глубокой работы: достаточно перспектив, но каждый получает внимание и время.

А если я пропущу встречу?

Программа построена как цепочка — каждая встреча опирается на предыдущую. В материалах курса есть презентация и рабочая тетрадь к каждой встрече, а лидер группы ответит на вопросы в чате. Но пропущенный шаг нужно будет проработать самостоятельно — без живой группы это сложнее, поэтому старайтесь не пропускать.

Это терапия?

Нет. Это инструментальная программа карьерного развития. Мы работаем с реальной ситуацией и конкретными действиями, а не с диагнозами. При этом используем подходы из групповой динамики и психодинамики.

Индивидуальный предприниматель Львова Марина Алексеевна
ОГРНИП: 326580000006271
ИНН: 583801281770
Адрес регистрации: 442960, Пензенская обл., г. Заречный, ул. Ахунская, д. 5, кв. 33
Электронная почта: m.lvova@nayemniki.ru

Остались вопросы или нужна помощь: club@nayemniki.ru

ПОЛИТИКА КОНФЕДЕНЦИАЛЬНОСТИ

ДОГОВОР ОФЕРТЫ

Групповые программы
карьерного развития

Знакомо?